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企業內訓

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企業內訓

企業內訓師成長訓練系統教程（3階段版本）

課程效果助力您握企業內訓師的培訓心法、授課策略、授課方法、授課工具、培訓組織和課程開發！是國內唯一一套將培訓師的“理論”和“實操”完美結合的課程！
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公司股權激勵

企業人力成本越來越高，員工招聘越來越難，如何才能用更有效的方式，獲得更適合的員工？薪酬不能再漲了，再漲企業就要虧損，可員工還嫌薪酬低怎么辦？即使老板不掙錢也要給高管更高的年薪，但薪酬沒有最高，只有更高，怎么辦？
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中層管理技能提升

如果說高層經理是公司的大腦，中層經理就是公司的骨骼。骨質疏松或骨骼斷裂，組織就會全身癱瘓。本課程圍繞中層經理的角色定位，從中層經理的自我管理、工作管理和人員管理三個維度出發，從目標管理、工作計劃制定、有效檢查檢查、授權輔導、領導激勵等各個方面提升中層經理的管理技能，著力提升企業中層的執行力，使中層能夠充分發揮承上啟下的脊梁作用。
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高品質共贏溝通

1、了解溝通的核心理念，顛覆學員關于溝通的錯誤觀念； 2、了解現代溝通的黃金法則并學會建設性溝通的三大原則； 3、發現并改善學員對上、對下及各部門間溝通中存在的問題，快速提升學員的溝通技能； 4、掌握積極傾聽、反饋、贊美和表達等各個溝通環節的技能； 5、通過不對等職級溝通技能的改進，提升學員在市場策劃推廣過程中的工作業績。
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門店銷售“九連環”

顧客越來越挑剔，產品同質化越來越嚴重，市場競爭越來越激烈，在電商的不斷沖擊下，實體店的生意越來越難做，對導購人員的要求也越來越高，連鎖行業面臨一系列頭疼的問題： 1、導購員缺乏積極性和主動性，優秀員工越來越難招； 2、門店業績主要靠主賣手，新員工成長速度慢，銷售能力無法提升； 3、顧客進店后，導購笑臉相迎，顧客卻轉一圈就走，無法溝通； 4、面對顧客提出的諸多異議，導購員無所適從，不敢踢單；
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能源互聯網本質及其發展課程

能源危機業已來臨，環境污染時刻考驗著人類，新的經濟形態需要重新構建，新的商業模式不斷的創新，如何在這樣的多重壓力下才能夠更好地突破，作為能源行業的管理者該如何突破，才能找到新的發展方向和發展目標。
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理財經理實務修煉營

1、針對金融從業人員對理財客戶的全面開發，轉變產品導向為需求導向的金融營銷模式； 2、基于不同客戶個性化需求提供專屬服務，以理財八大規劃為重點，把握關鍵時刻，掌握存量客戶深度發掘開發的技巧； 3、改變傳統營銷觀念，提升金融從業人員服務意識，深化金融行業理財服務的流程，打造一支高效的理財服務團隊。 4、以生動的課程模式，將理財服務轉化為強效的生產力，引領學員開展有針對性的專業技能與營銷技能提升。
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微軟MS Project項目工具突破應用

本課程首先介紹項目管理的基本思想和方法，以及在項目管理進度、資源、成本管理中常用的技術，然后通過實際案例操作，幫助學員掌握如何運用Project制訂計劃、跟蹤項目進度、管理資源與成本等。通過系統的學習，使學員能夠通過系統培訓提高項目管理水平，提高項目成功概率。
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