1、為什么企業(yè)特別強調(diào)跨部門溝通協(xié)作？ 2、管理者為什么特別強調(diào)溝通？ 3、企業(yè)部門墻給溝通協(xié)作帶來的難度是什么？ 4、企業(yè)現(xiàn)階段跨部門協(xié)作的突出問題？ 5、年輕管理者溝通協(xié)調(diào)中的常見問題？
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只有決不疏忽的工作態(tài)度、敢于負責(zé)的勇氣、忠于他人信任的精神、配合全局的團隊意識、致力于完美結(jié)果的不懈追求于執(zhí)行，才能成為一名優(yōu)秀的管理者。優(yōu)秀的管理者會受到領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的尊重、下屬的愛戴、企業(yè)與社會的認可，并有良好的心態(tài)，這是一種大成功。
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“火車跑的快全靠車頭帶”這句耳熟能詳激勵團隊領(lǐng)導(dǎo)的口號已成為歷史！因為只靠“車頭帶”的火車真跑不快！看看“動車組”之所以跑的快那是因為每節(jié)車箱都提供動力，普通火車是被動車輪，而動車組是主動車輪，平均分配了動力，每節(jié)車箱都在“發(fā)力”，這樣的火車才真正能跑的快！
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