【課程背景】

    本課程是專門針對企業全員綜合戰斗能力而量身定做?！懊髦粩骋惨矣诹羷?，狹路相逢勇者勝”，它所昭示“永不言敗”、“拼搏奮斗”的精神，企業需要的就是這種精神。

    亮劍精神是一種氣魄，是一種斗志?？v然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，只要一息尚存，決不倒下，決不放棄！戰斗到最后一個人！只有具備這種狼性意志的隊伍才能攻無不克，戰無不勝。商場如戰場，面對時代風云，我們要敢于“亮劍”。有條件要上，沒有條件創造條件也要上，上下一心，整齊劃一，步調一致，形成合力，只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中永立于不敗之地！   

    亮劍精神是一種團結、一種協作。團結出戰斗力。一個團結協作的隊伍才能出成績，一個團結協作的隊伍才能出效益。亮劍精神是一種姿態，更是一種實戰，是一種科學態度、直面強敵的智慧藝術。面對紛繁復雜的企業發展，我們要在戰爭中學習戰爭，要主動出擊，快速應變，在與對手的競爭中成長，贏得一席之地，為此我們要不斷提升自身的實力，提高整體隊伍的素質，塑造狼性團隊。

【課程特色】

◆百強企業的內訓課程，影響企業發展進步的必修課程。

◆結合中國特有的國情、企情、市情、人情，精心設計的課程內容。

◆針對企業存在的實際問題層層剖析，并以獨特的“視頻賞析+理論講解+體驗式情景模擬＋互動游戲+精準案例分析＋小組討論”的激情授課方式展現給學員，以效果為導向，幽默風趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。

【課程大綱】

一、什么是亮劍精神？

二、為什么要學習亮劍精神？

三、怎么學？學什么

1、大無畏的英雄氣概

2、強烈的榮譽感

3、崇高的使命感

4、強烈的責任感?

5、忠誠是金

6、強勢的競爭力

7、堅決的執行力

8、堅忍不拔、斗志昂揚

9、敢為人先的精神

概述：

什么是亮劍精神（視頻賞析：亮劍精神）

     “亮劍精神”就是傳承中華民族永不服輸和奮斗不息的精神，既“天行健，君子以自強不息”的精神，就是敢于戰斗、善于戰斗、直到取得決定性勝利的精神，就是堅毅、果斷、鍥而不舍、不達目的不罷休、堅決徹底的執行精神。

“亮劍精神”就是具有克服一切困難，敢于向前，善于拼搏的精神，就是具有獨特的組織性、凝聚性和忠誠性，依靠積極戰斗不斷取勝并不斷發展壯大的英雄團隊精神，就是具有強烈的積極戰斗心態，在危機感和競爭力的驅使下采取永遠進攻，主動出擊永遠保持沖鋒的心態和良好競爭狀態的創新決勝精神。

“亮劍精神”就是一種我們對職場、團隊、企業和國家的利益高于一切的崇高責任感的精神，也是團隊成員用自己的智慧發揮集體的力量和戰斗堡壘的精神，更是企業員工向著一個共同的目標，團結一致，將個人的力量與企業有機的凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，與企業同呼吸、共命運，共同發展的戰斗精神。

第一講 大無畏的英雄氣概（視頻賞析：李云龍的英雄氣概）

    具有大無畏英雄氣概的人不相信會輸，只相信會贏，在心理上營造了一種成功的思維定勢，這就叫意念制勝。相信成功是一個追求的過程，那就意味著走向成功。

    一個人的生命只有一次，美好生命的鏈條是理想和奮斗結成的，“三分天注定，七分靠打拼”道出了大無畏英雄氣概創造美好生活的內涵和本質。

    在這個競爭日益激烈的社會中，要想成功必須學習李云龍身上的亮劍精神，面對“敵手”和困難要以大無畏的英雄氣概去摧毀它，否則被摧毀的就是你。

第二講 強烈的榮譽感（視頻賞析：酒是給誰喝的）

    一個沒有榮譽感的團體是沒有希望、沒有戰斗力的團體，一個沒有榮譽感的員工是不會成為一名優秀的員工。

如何做一個具有強烈榮譽感的人！

    有榮譽感的員工，他們會顧全大局，以企業利益為重，絕不會為個人利益而損害集體的利益。才真正知道自己需要什么，企業需要什么。

    具有強烈榮譽感的人在任何一個團隊中都會受到歡迎。成績可以創造榮譽，榮譽可以讓你獲得更大的成績。

第三講 崇高的使命感（視頻賞析：李玉龍的使命）

    所謂“崇高的使命感” 就是認為自己必須把事做好，這是自己的任務，也是自我的命令。沒有任何借口和推卸的責任。

一個不重視自己工作的員工，絕不可能尊敬自己，也不能把工作做好。一個人即使沒有一流的能力，但只要對工作擁有崇高的使命感，也同樣會獲得事業的成功。即使能力無人比及，但沒有基本的職業道德，也一定會遭到企業的遺棄。

《亮劍》中，李云龍率部隊與敵殊死搏斗，不計個人利益，這一切皆源于對祖國、對人民負責的崇高使命感，他們的使命感就是要把侵略者趕出去，還我祖國大好河山。

相對職場人士而言，其使命感就是為了企業的發展盡心竭力工作，創造更大的效益，爭取更大的發展。

作為公司的一員：

一臺機器的正常運轉，依賴所有部件毫無故障的發揮作用，假如某個齒輪或螺釘突然失靈或故障，整臺機器都會連帶受損甚至停轉。

企業和員工的關系也是一樣的，如果員工消極怠工，對整個工作的進程和企業效益都會帶來影響。如果一個環節發生問題，從訂單—設計—計劃—采購—鈑金—生產—質檢—產品出廠—服務—貨款回籠，你說這個合同能順利發貨嗎？這個貨款能順利回籠嗎？ 

第四講 強烈的責任感（視頻賞析：六連固守陣地 體驗活動：領袖的風采）

    《亮劍》英雄李云龍說：“如果人人都不敢承擔責任，那我們這支部隊也就沒有存在的必要了。所以哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衛陣地”，這是對國家負責；

     在戰場上，他不會丟下自己的戰友，就是親自殺回去也要從包圍圈里拖出受傷的戰士，這是對戰友負責；

就算犧牲自己的部隊也要掩護防區百姓安全撤離，這是對人民負責。

 “不患無策，只怕無心”一個人的學識能力、才華很重要，但缺乏責任感、責任意識、責任心就不堪大用，即使小用也令人擔憂。

職場人士從事的工作角色不同，能力和作用也不同，但無論是統管全局的領導者還是各個崗位上的員工，系于責任就沒有小事。

如果我們每個員工都能承擔起自己應負的責任，對企業負責，那我們的企業焉有搞不好的道理？

作為員工不要總抱怨公司沒有給你機會。

第五講 忠誠是金（視頻賞析：忠誠 ）

《亮劍》中，段鵬、梁軍、林宏、魏和尚這群忠誠的烈士就像一座座豐碑，感動著、感染著每個有血性的中國人，他們是忠誠的化身，忠誠的精靈。這個世界上，并不乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是一個國家或企業所需要的人才。

忠誠是金---如何證明你的忠誠呢？

所謂患難見真情，忠誠也是如此。企業面臨危機之際，正是檢驗員工忠誠之時，真可謂危難之時方顯英雄本色。

忠誠是金---忠誠的力量

對企業來說，忠誠能帶來效益，增強凝聚力，提升競爭力，降低管理成本；

對員工來說，忠誠能帶來安全感，因為忠誠，我們對未來才會充滿信心。

忠誠是金---才能與忠誠度

第六講 強勢的競爭力（視頻賞析：體驗活動：極速60秒）

所謂強勢競爭力就是以強者的姿態面對一切、藐視一切。我就是天不怕、地不怕，誰也打不垮、壓不彎。樹苗經不住風吹雨打，永遠長不成參天大樹，同樣，企業不經過殘酷的市場競爭，不經過優勝劣汰是難以走向世界的。

第七講 堅決的執行力（視頻賞析：張大彪的執行 體驗活動：過電網）

   企業的成功也同樣要依賴于其堅決的執行力，若執行力不強，即使領導做出如何英明偉大的決策都是徒勞的。任何事情任何計劃都是難以實現的，所以，企業的成功因素之一要看企業是否擁有堅硬的執行力。

    執行力是對一個團隊的真正考驗，當然也是衡量一個團隊是否形成的標志，戰略是明確的方向，執行是朝方向邁進的過程，是一點一點的實施。無論什么工作都需要這種執行力強的人。

所以說：團隊企業應向李云龍的部隊學習，學習他們那種軍令如山的堅決執行力，只有如此，戰略的制定才具有實質的意義。

第八講 堅忍不拔、斗志昂揚（視頻賞析：戰勝困難 體驗活動：齊眉棍）

    在殘酷的市場競爭中，對于職場人士、團隊和企業來說，困難肯定隨時都存在，唯有戰勝困難，成功才有希望。

第九講 敢為人先的精神（視頻賞析：殲敵戰役 體驗活動：突破）

     在亮劍中，李云龍率領那支人均不到五顆子彈的部隊，卻與裝備精良的日本關東軍進行白刃戰，這在當時無論國民黨軍隊還是八路軍都是頭一次，但他們卻以這種敢為人先的精神將頑敵殲滅。但他們絕不是盲目行事，而是經過慎重考慮之后行動的。

    只有將“亮劍精神”貫徹到我們的實際工作中，才能喚起我們全體員工的斗志，我們的企業才會永遠立于不敗之地。