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【課程大綱】
第一章節:中國汽車行業發展趨勢,給了我們多少機會和挑戰。
1、一線城市的汽車限購、限號給我們什么樣啟示:
? 經銷商要根據市場變化不斷的調整戰略
? 經銷商的利潤增長不能只靠銷售,應該多元化的組合產品增長點。
? 以服務帶動營銷,以服務提升品品牌影響力和溢價力的時代到來。
? 我們面臨的壓力越來越大,挑戰也越來越大。
2、精細化和個性化的服務理念、日益凸顯。
? 微利化時代的精細化管理已經到來,精細化管理給企業帶來的優點分享。
? 精細化管理中,流程與制度起著重要的作用。
? 徹底改變人治的管理理念,凡是皆有標準,按章行事,力求統一化、標準化。
3、買賣雙方市場的博弈、買方市場占市場主導權。
? 交錢訂車的時代已經終止,說明主機廠商生產過剩。
? 案例分享:韓系車的市場增長(推陳出新速度加快,更符合消費者審美)。
? 觀念的植入:從客戶最希望做的事做起,從客戶最不滿意的事情改起。
? 買方市場的話語權決定了我們的發展(案例研討:手機的革命)
4、營銷學的4p/4C,說明企業戰略轉型的重心是什么?
? 4p:產品、價格、渠道、促銷。以廠家為導向的營銷。
? 4C:顧客、成本、便利、溝通。以市場為導向的營銷。
? 丟掉了市場就等于丟掉了一切。
第二章節:經銷商市場部門的前期調研工作。
1、市場數據調研與數據分析
? 市場調研的重要性,為什么要做市場調研?市場調研的方向是什么?
? 市場調研的基本原則
? 市場調研需要分析那些核心數據(知彼知己)
? 市場調研常用的方法(pest、swot、波特五力分析法)
? 市場調研報告的撰寫。(案例、提供相應工具)
? 典型客戶群體分析:3、4、3客戶特征原則分析法
? 如何從客戶身邊挖掘潛在客戶。增加轉介紹率
? 客戶群體的分析:職業、收入、用途、性格等定位分析
第三章節:車展前市場部車展前的準備工作,做到先發制人策略
1、車展前的準備工作
? 根據前期對市場的調研與預判,選擇有效的市場渠道宣傳
? 了解競品動態,競品的車展活動策劃了解與信息收集
? 啟動車展前的溝通會議,建立車展組織構架
? 編寫車展的活動策劃執行文案
2、市場部軟文的編寫與網絡宣傳
? 軟文編寫的技巧與方法(標題、產品屬性、利益、場景、附著力)
? 軟文的投放渠道選擇,異業聯合的贊助技巧
? 新媒體與老媒體的相互結合。影響目標客戶全體
3、物料的制作與規劃
? 根據車展規模大小,提前制定車展所用的系列物料
? 物料的制作時間節點,物料的內容框定
? 車展小禮品的制作與預定,禮品符合車展主題
? 車展期間使用的DM單,指引廣告宣傳圖
? 零時工與小蜜蜂人員的招募
? 商品車的庫存儲備,庫存量的計劃與主推策略制定
4、制定合理的車展銷售主題
? 制定車展銷售主題堅持三項基本原則(主題、力度、宣傳)
? 主推庫存壓力大的車型,加大優惠力度
? 庫存較少,賣得好的車型,稍作優惠
? 有一定量的庫存,賣的火爆的車型制定策略
5、銷售部的目標制定
? 了解基盤客戶HABC的數量與具體狀態和分布
? 將整體車展目標做好有效的分解,目標落實到每一個人
? 根據目標政策制定績效考核獎懲標準。
? 閉館銷售:車展前一周將所有H級客戶進行提前收割
? 啟動老客戶轉介紹的力度與營銷手段
第四章節:銷售部展前銷售顧問快速成交能力培訓
1、簡化的銷售流程執行技巧培訓
? 快速接待客戶,準確的做好需求分析
? 與客戶交談時做好利益引誘,符合客戶需求與車站主題
? 客戶的異議處理(ACE/CPR話術技巧與方法)
? 如何轉移客戶的抗拒,達成成交
2、三段十六式的議價技巧方法
? 初探階段的報價技巧
? 游移階段的報價技巧
? 拍板階段的報價技巧
? 如何做好車價與套餐性價格組合技巧
3、車展期間的優惠政策與促銷內容的專項培訓
? 統一口徑的話術標準
? 銷售政策介紹小工具的使用
? 不同的促銷內容應該如何選擇時機介紹
4、銷售顧問的績效考核標準
? 沒有激勵與獎懲就沒有團隊士氣
? 銷售顧問車展現場激勵的三個手段
? 車展期間銷售顧問的后前保障體系
? 銷售顧問的排班問題
第五章節:車展中的執行與競品的巔峰對決。
1、車展中流程的執行
? 晨會夕會的當天工作任務總結與分配,計劃、總結、優化內容溝通。
? 政策的播報與隨時的宣導,同時要根據競品隨時調整策略。
? 車模的節目節點控制,人員如何安排
? 小禮品的管理與派發,登記發放情況。
? 銷售顧問對潛在客戶的電話跟蹤與回訪。
2、車展中的工作人員部署
? 現場決策人員的確定、服務人員、銷售顧問的分工、接待臺人員
3、車展期間的客戶檔案管理
? 等級工具:由公司統一發配的登記手冊上。多備!
? 登記數量:最少40條/人。多集!
? 登記質量:客戶的姓名、電話、家庭座話、職業、其他意向車型、預購時間、對品牌產品的印象。多列!
? 信息檢查:銷售經理在當日時不時的對登記簿的登記數量及信息進行抽查,并作出指導。不達標的工作人員第二天換崗。多查
4、展會執行的戰術參考
? 搶資源,發揮人海戰術
? 讓銷售顧問瘋狂起來
? 禮品的激勵配合資料的留存
? 精準的微信戰術
5、經銷商展廳與車展的互動
? 車展期間意向級別高的客戶邀請展廳洽談
? 對于車型有異議的客戶,如何與展廳互動
? 經銷商展廳的試乘試駕深度體驗活動的設計
6、市場部進一步加強宣傳,現場的花絮、照片收集與管理
第六章節:車展后的客戶跟蹤與車展評估
1、客戶的后期管理與邀約
? 已經訂車的客戶做好交車的準備,對于拖延的客戶適當的催促
? 及時的對客戶進行邀約,取得聯系
? 可以采用小展會的模式再次展廳成交
? 已成交客戶的轉介紹策略制定。
2、車展后的評估
? 對車展后的活動、費用、投入進行會議評估
? 總結經驗與不足,為下次車展做準備
? 物料的整理、第三方相關事宜協商
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