【課程背景】

    通過本次課程的訓練及參與，讓學員能夠?qū)⑸虡I(yè)模式所獲得的理論知識能夠在本場學習中落地和應用，讓其不僅知曉、聽懂更重要的是能夠自我開展模式的設計。

    本次課程采用的主要方式是分組有獎競賽，以實際學員企業(yè)為目標的設計練習，運用商業(yè)模式畫布，客戶價值定位圖、思維導圖等實戰(zhàn)有效的方法工具，確保訓練的生動性，實戰(zhàn)性及高度參與性；讓學員練中學，思中干，講中進的教練式的培訓方式，最終將整套培訓知識通過現(xiàn)場操作的手段進行融會貫通，達到學員自行設計操作的最終目標。

【課程收益】

    掌握商業(yè)模式設計的方法論、思維突破方法、設計工具及原理等系統(tǒng)化的思考設計，讓學員在實際操作中體會其價值目的，并且通過老師的現(xiàn)場點評及問題分析更加讓自己的思路清晰，迅速提升自身的設計水平，達到公司團隊獨立組織設計及完善本公司商業(yè)模式的目的。

【課程方式】教授演講、互動分析、分組討論、工具應用和本學員企業(yè)案例分析、現(xiàn)場訓練

 【課程對象】董事長及總經(jīng)理及高管團隊

【課程時長】2天

【課程大綱】

一、前言

1、鷹之重生反思企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之痛

2、現(xiàn)場分組及組長選擇

3、工作任務及規(guī)則

二、商業(yè)模式設計要點剖析

1、商業(yè)模式設計思想之游戲規(guī)則顛覆

? 案例解讀：“五谷鴿”如何顛覆了你的認知

2、商業(yè)模式設計六大原則

? 深圳雅文餐飲教育公司的商業(yè)生態(tài)圈

3、商業(yè)模式設計六部曲

? 企業(yè)競爭優(yōu)勢及產(chǎn)品賣點分析圖

? 企業(yè)定位要素分析導圖

? 企業(yè)商業(yè)模式畫布的九大模塊

目標客戶的定位——先找準你的用戶

價值主張的制定——打造性感的故事

分銷渠道的設定——要誰幫你講故事

客戶關系的建立——黏住他的剛需點

盈利模式的選擇——干什么不賺什么

關鍵資源的把握——提煉你的價值點

交易結(jié)構(gòu)的設計——多贏共贏的模式

合作伙伴的描定——找準利益相關者

成本結(jié)構(gòu)的控制——不花錢（少花錢）把事辦啦

? 案例：五谷芳餐飲集團的商業(yè)模式規(guī)劃設計

三、現(xiàn)場訓練：將本組指定企業(yè)進行商業(yè)模式設計

四、現(xiàn)場進行成果展示

五、老師進行點評及剖析

六、對話及總結(jié)